Chers amis et fidèles de notre ONG,
Une bonne idée… des membres dévoués… des projets de travail – pourquoi une petite ONG comme la nôtre a-t-elle besoin de quelque chose comme une nouvelle image de marque? Si vous faites ce qu’il faut, le nom et le logo ne sont pas si importants. Cela devrait concerner le contenu et les résultats que vous conduisez. Mais ce n’est pas toujours aussi propre et simple.
United Asia Charity est un bon nom, et il aurait pu être créé en utilisant un dictionnaire classique des organisations internationales d’aide ou de développement. Mais pour nous, cela semble trop gros. Pour certains, le mot charité a une nuance qui pointe dans la mauvaise direction. Au fur et à mesure que nous grandissions et nous développions, nous avons réalisé que le nom ne représente pas qui nous sommes et ce que nous essayons de faire.
Nous remarquons cette déconnexion lorsque nous nous présentons sous ce nom. Nos projets sont très pratiques, nous travaillons dans une région spécifique du monde, et nous nous engageons dans nos projets, nos partenaires et la région sur le long terme. Notre objectif n’est pas seulement de démarrer de nombreux projets, mais de choisir soigneusement où investir nos ressources et de faire en sorte que ces projets fonctionnent de manière durable. Notre nom ne doit pas signifier que nous changerons le monde. Il doit plutôt refléter notre focalisation sur des programmes communautaires durables et un engagement envers la culture sur laquelle nos programmes sont axés.
Les grandes organisations caritatives cherchent à améliorer le monde en conduisant de grands changements avec leurs ressources. Pour ce faire, ils doivent déplacer des montagnes. Mais le dicton dit que les gens ne trébuchent pas sur les montagnes, mais sur les taupinières. Les taupinières qui nous intéressent dans notre petite organisation sont situées au Cambodge, dans la région de Siam Reap. Nous sommes connectés aux gens là-bas et à leur culture. Nous voulons montrer cette connexion et cet engagement avec notre nouveau nom et notre nouveau logo. Il a un ton différent, peut-être plus subtil, mais avec un point de vue nouveau et différent. Notre nouvelle identité correspond à qui nous sommes, au changement que nous recherchons et à la culture du Cambodge. Bienvenue au Kamboo Project!
L’école de Kromom Bol
Le village de Kromom Bol fait partie des communautés les plus pauvres du district de Svay Leu au nord-ouest du pays. Un peu plus de 800 personnes y assurent leur vie principalement grâce à la petite agriculture pour leurs propres besoins. Il n’y a pas d’infrastructure significative, l’endroit est loin de la ville la plus proche et difficile à atteindre. En conséquence, il n’y avait pratiquement pas de ressources disponibles pour réparer l’école gravement endommagée dans le village. Du toit du bâtiment, seuls des restes étaient présents, il n’y avait pratiquement aucune protection contre le soleil et la pluie.
Kamboo Project est dans l’ensemble la seule ONG qui réalise réellement des projets dans les villages de cette région. Notre équipe sur place – Chann, Pisey, Khan Ra et Dara – a accompagné la planification et le travail à l’école. Un peu moins de 3 900 $ ont été consacrés aux travaux de réparation, la plupart pour un nouveau toit résistant aux tempêtes.
Le projet a débuté le 11 juillet 2018 et les travaux de construction ont été achevés dans les délais et le budget le 9 août. Aujourd’hui, l’école est en gros réparée et dispose de 5 chambres. Celles-ci fournissent une éducation à 215 élèves et des emplois à leurs 6 enseignants, plus 2 enseignants qui disposent de salles sécurisées où les cours sont dispensés et les élèves peuvent également étudier en dehors des heures de classe.
Le directeur de l’école, Loun Mom, est satisfait de la réparation de haute qualité à l’échelle locale et souligne l’importance de l’éducation dans les zones rurales du Cambodge. Les gens reconnaissent l’importance de l’école pour les enfants. Même avant la rénovation, les cours avaient continué à être restreints. Loun Mom s’attend à ce que le modèle de rôle de Kromom Bol se propage dans tout le district et accueille favorablement l’aide de l’Initiative Kamboo Project Education, d’autant plus que le financement provenant d’autres sources n’est généralement pas disponible.
Kamboo Project continuera d’accompagner et de soutenir l’école de Kromom Bol.
Coaching du personnel enseignant à Siem Reap
Atoute personne engagée dans l’éducation au Cambodge, pense naturellement d’abord aux enfants et à une éducation de base, puis peut-être aux écoles secondaires. Il est facile d’oublier les personnes qui transforment les écoles en établissements d’enseignement: les enseignants. Une formation continue, une formation didactique, des conseils sur la construction de leçons et bien plus encore leur sont difficilement réalisables.
C’est là qu’intervient Helen Kolly. L’enseignante suisse et experte en talents de Morat, en Suisse, a découvert Kamboo Project à l’été 2018 et s’est familiarisée avec l’équipe de direction. Apparemment un contact convaincant, car un peu plus tard, Helen est au Cambodge et travaille avec des professeurs d’anglais pendant dix jours. Elle fait la connaissance du lycée Hun Sen Prasat Bakong (dans le village d’Eulork, commune de Bakong, district de Brasat Bakong, province de Siem Reap) sélectionné par Kamboo Project et discute du cours et du contenu avec les participants avant de commencer sa formation continue et son cours de coaching. En mettant l’accent sur les modalités d’apprentissage coopératif.
La gestion de classe, les formes de travail de groupe pour les étudiants et les formes d’apprentissage coopératif sont à l’ordre du jour. En Suisse, un travail intensif est effectué dans ces domaines – Helen est en train de passer dans un environnement scolaire complètement différent à l’autre bout du monde. Encore une fois, elle est convaincue par la chaleur de l’équipe locale du projet Kamboo, qui la reçoit le premier jour, et par le travail concentré et l’intérêt des participants à son cours.
Helen fait de l’autonomisation à Siem Reap dans le meilleur sens du terme, et elle prend également beaucoup pour elle-même à Morat. « Ce fut une expérience formidable pour moi. Le travail avec les professeurs cambodgiens, l’échange et aussi la coopération avec les employés de Kamboo Project m’ont beaucoup enrichi. Je souhaite à toute l’équipe beaucoup de succès, un démarrage réussi pour la nouvelle l’identité et l’espoir de pouvoir redevenir une partie active de l’un des grands projets bientôt. »
Merci Helen!
Meilleures salutations,
Votre équipe de Kamboo Project
